2017 29 mai

Pourquoi manager par le sens ?

 

Perte de repères et perte de sens du travail touchent un nombre croissant de managers et de salariés.

La réponse : passer d'un management quantitatif à...

 

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2017 10 avr

Le slow management : il est urgent de ralentir !

 

Les rythmes de travail s'accélèrent, la course à la croissance s’intensifie, les actionnaires et les clients sont de plus en plus exigeants. Que peuvent faire les dirigeants et les managers ?

 

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