Management à temps partagé

 

Le management à temps partagé, c'est permettre au dirigeant de nous déléguer pour les domaines et la durée qu’il choisit, la responsabilité des actions et des résultats de ses équipes et la mise en œuvre d’opportunités de développement rentables.

 

L'équipe de Connec’Sens vous permet : 

- d’améliorer votre processus d’élaboration, d’appropriation et de déploiement stratégique.
- d’optimiser la focalisation et l’alignement des énergies de vos salariés ainsi que les résultats liés à la déclinaison opérationnelle de votre stratégie.
- de générer des bénéfices financiers et des impacts humains positifs 

 

L'équipe de Connec’Sens vous permet également : 

- d’obtenir et de vous approprier des outils pour :
• faciliter votre développement commercial
• piloter vos projets de changement
• gérer vos décisions difficiles
• améliorer l’impact de votre communication
• optimiser la qualité de votre climat social
• améliorer votre performance opérationnelle et financière 

- de vous procurer un gain de temps et une sérénité accrue pour vous et vos managers.

 

Exemple d’accompagnement en management à temps partagé 

Diagnostic d’une enseigne de restauration et de ses points de vente puis management à temps partagé des directeurs régionaux en vue d’améliorer : 

- Leurs processus de recrutement et d’intégration.
- La fidélisation de leurs salariés avec un impact positif sur la satisfaction clients et sur la rentabilité de l’entreprise.